Você, empresário, já deve ter se perguntado se terceiriza ou não a folha de pagamento. Mas muito além de apenas redigir a folha de ponto da sua empresa, o BPO da folha terceiriza as atividades relacionadas à gestão e ao relacionamento entre o empregador e seus colaboradores.  

Este serviço pode retirar um peso de burocracia e demandas do RH da empresa. Estando sempre atualizado sobre a legislação trabalhista, que muda constantemente, terceirizar o BPO pode proteger seu negócio de entrar para o número de mais de 1,8 milhão de processos trabalhistas que são abertos a cada ano, de acordo com o Relatório da Justiça do Trabalho.  

Neste blog você encontrará todas as informações que precisa saber sobre o BPO da folha e porque terceirizá-lo pode impulsionar o crescimento da sua empresa. 

O que é o BPO da Folha? 

Processos burocráticos como a documentação para a admissão de contratos, recibo de férias, cálculo de rescisão e intermediar o relacionamento sindicalista, como emissão de guias sindicais, são demandas que o BPO da folha pode realizar pela sua empresa.  

Além de redigir a própria folha de ponto de uma empresa, o BPO fará a implementação de cotas de Aprendizagem e de PCD’s, podendo também elaborar um Regimento Interno, detalhando como deve ser o comportamento do colaborador e até mesmo servir como uma forma de orientação para a minimização de processos trabalhistas. 

Por que terceirizar o serviço de BPO da Folha?

A folha de pagamento é um relacionamento entre empregador e colaboradores. Terceirizar esse serviço para uma outra empresa, que não terá contato direto com seus colaboradores, fará com que esse serviço seja extremamente imparcial.  

Um Departamento Pessoal interno pode ter vícios humanos e um olhar já formado pelos anos de trabalho na sua empresa. Ao terceirizar um serviço como este, você pode ter uma visão mais ampla e isenta, que irá evitar riscos trabalhistas e aumentará a segurança da sua empresa.   

O que avaliar antes de contratar? 

A instabilidade legislativa trabalhista brasileira é uma das principais questões que deve se levar em conta na avaliação sobre contratar ou não o BPO da folha. Ao terceirizar sua folha de pagamento, a tomada de decisões com base em leis que estão em constante alteração será atualizada para a realidade na qual você se situa e possibilitará uma orientação mais ágil.  

Qual risco você quer assumir frente a legislação trabalhista, empresário? Para reduzir significativamente o risco de processos trabalhistas, a terceirização da folha de pagamento é a solução mais eficiente e segura. 

Quais os benefícios que eu posso ter ao terceirizar a minha folha de pagamento? 

Ao terceirizar a sua folha de pagamento com a Lobe Consultoria você terá maior agilidade em processos burocráticos, assim como acesso a análises de riscos trabalhistas e sua considerável redução. A imparcialidade de um Departamento Pessoal externo possibilitará que sua empresa tenha redução de custos com a folha de pagamento.  

Como posso obter o serviço? 

Para contratar o serviço de BPO da folha da Lobe Consultoria, que é especialista em Desoneração da Folha e que garante 70% de automatização do serviço pelo sistema Onvio, clique aqui.  

O processo de implantação do serviço de BPO da folha tem 5 passos: 

• Momento de Transição: Envio da documentação dos últimos 12 meses para o sistema da Lobe Consultoria. A partir disso, começamos a emitir impostos, obrigações anuais, etc. 

• Setor de implantação: empresas com modelo comum de contabilidade.  

• Setor de Projetos: clientes Privates que requerem visitas do time Lobe.  

• 30 dias de observação: 1º Folha de Pagamento 

• Emissão de estudo sobre prazos que se encaixam na realidade da empresa e  particularidades próprias. 

Por que escolher a Lobe? 

• Gestão de 5000 colaboradores 

• +600 empresas transformadas

• Conhecimento de Legislação e Sindicatos Trabalhistas

• +12 Milhões em multas evitadas

• Visão estratégica da sua empresa

• Iniciativa em levar informações e atualizar o mercado